Bursa’nın Gemlik ilçesindeki Rodaport Limanı’nda işçilerin sendikal haklar için mücadeledesi sürerken LİMAN-İŞ sendikası konuya ilişkin açıklama yaptı.
Rodaport Limanı’nda sendikal örgütlenme sürecinde olan işçilerin başlattığı iş bırakma eylemi bugün de devam etti.
Dün gece işten çıkarılan 8 işçi ise liman içerisinde eylemine devam ediyor. İşten atılan işçiler, iş yerlerini terk etmeyeceklerini belirtiyor.
Türkiye Liman, Deniz, Tersane ve Depo İşçileri Sendikası (LİMAN-İŞ) Merkez Yönetim Kurulu “Sendikamız hem müzakereye hem de mücadeleye hazırdır.”açıklaması yaptı.
LİMAN-İŞ yaptığı açıklama: Bursa Gemlik’te faaliyet gösteren RodaPort Limanı’nda çalışan işçilerin büyük çoğunluğu LİMAN- İŞ Sendikasına üye olmuş, gerekli çoğunluk sağlanmış ve sendikamız Çalışma Bakanlığı’na yetki başvurusunda bulunmuştur. Bakanlıktan çıkan yetki belgesi, işçilerin iradesinin açık bir göstergesi olmasına rağmen, RodaPort yönetimi işçilerin anayasal haklarına saygı duymak yerine hukuki boşlukları kullanarak yetkiye itiraz etmiştir.
Oysa herkes bilmektedir ki sendikaya üye olmak anayasal bir haktır, uluslararası ILO sözleşmeleriyle güvence altındadır ve hiçbir şekilde engellenemez. Ancak mevzuatta patronlara tanınan itiraz hakkı, yıllarca sürebilecek davalarla işçilerin iradesini fiilen yok saymakta ve bu süreçte sendikal örgütlenme baskılarla engellenmeye çalışılmaktadır.
RodaPort yönetimi de bu “klasik oyunu” devreye sokmuş, itirazın hemen ardından işçiler üzerindeki baskıyı artırmıştır. 16 Ağustos gecesi bir işçi işten atılmış, bu hukuksuzluğa tepki gösteren işçiler ise anayasal haklarını kullanarak çalışmama hakkını devreye sokmuştur. Sendikamız sürecin en başından itibaren sürekli diyalog çağrısı yapmasına rağmen, RodaPort yönetimi 17 Ağustos’ta sekiz işçiyi daha işten atmış ve tüm vardiyaları limana almama yönünde keyfî bir karar almıştır.
Bu, açıkça sendikal hak gaspıdır ve hukuksuzluktur.
İşçilerin alın terine, emeğine ve özgür iradesine karşı yapılan bu saldırıyı kabul etmiyoruz.
Taleplerimiz nettir:
Atılan işçiler derhal işlerine geri alınmalıdır.
RodaPort yönetimi sendikal haklara saygı duymalıdır.
Yetki tartışmaları bahane edilmeden hızla toplu iş sözleşmesi masasına oturulmalıdır.
Bugüne kadar hiçbir güç işçilerin birliğini, dayanışmasını ve örgütlülüğünü engelleyememiştir; bugün de engelleyemeyecektir. Sendikamız hem müzakereye hem de mücadeleye hazırdır.
RodaPort işçisi yalnız değildir.
