Kanunun 29. maddesi ile; 5510 sayılı Kanuna geçici 80. madde eklenerek 2016 yılından 2019 yılı sonuna kadar sağlanan asgari ücret desteği; 01.01.2020 tarihinden itibaren uygulanmak üzere sektör ayırımı yapılmaksızın, günlük 2,50 TL, aylık 75 TL olarak ödeyecekleri sigorta priminden mahsup edilerek işverenlere sağlanacaktır. Verilecek Asgari ücret desteğinin finansmanı İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacaktır.
Buna göre; 4/a sigortalıları çalıştıran işverenlerce;
2019 yılının aynı ayına ilişkin SGK’ye verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancı 128 TL ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2020 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının, 2020 yılı içinde ilk defa bu Kanun kapsamına alınan iş yerlerinden bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının, 2020 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemi için günlük 2,50 TL ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işverenlerin SGK’ya ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilecektir.
Ancak prime esas günlük kazanç tutarı 6356 sayılı Kanun hükümleri uyarınca toplu iş sözleşmesine tabi özel sektör işverenlerine ait iş yerleri için 256 TL olarak esas alınacaktır.
Bu kapsamda destekten yararlanılacak ayda, 2019 yılı Ocak ila Kasım ayları aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile 4. maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında uzun vadeli sigorta kollarından en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki sigortalı sayısının altında bildirimde bulunulması halinde bu destekten faydalanılamaz.
Yasal süresi dışında SGK’ ya verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya Hazine ve Maliye Bakanlığına verilecek muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı sigortalılar için bu teşvikten faydalanılamaz.
Ayrıca 2020 yılı Ocak ila Aralık aylarına/dönemine ait aylık prim ve hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresinde vermeyen, sigorta bildirgelerinin zamanında ödemeyen, sigortasız işçi çalıştıran ya da sigortalının fiilen iş yerinde çalışmadığı tespit edilenler ile SGK’ ya prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunan ve 2020 yılı içinde ilk defa Kanun kapsamına alınan iş yerleri bu teşvikten yararlandırılmaz.
Tecil ve taksitlendirme imkanından yararlananlar bu imkan devam ettiği sürece bu teşvikten yararlanacaktır.
