Eğitim-Bir-Sen İstanbul 4 Nolu Şube bölgedeki yerle basın ile bir araya gelerek 2023-24 eğitim-öğretim yılını, öğretmenlerin taleplerini ve ülke/dünya gündemi değerlendirdi.
Yüksel Fırat/Pendik
Eğitim-Bir-Sen İstanbul 4 Nolu Şube’nin gelenekselleşen dönem sonu eğitim-öğretim ve gündem değerlendirmesi, Pendik’te sendika ileri kadrolarının katıldığı, kahvaltılı toplantı ile yapıldı.
Eğitim-Bir-Sen İstanbul 4 Nolu Şube Basın Sorumlusu Emre Şahin’in açılış konuşması ile başlayan toplantıda 2023-24 eğitim-öğretim yılı, öğretmenlerin talepleri ve ülke/dünya gündemi değerlendirilirdi.
ÖĞRETMENLİK MESLEK KANUNUN
Şube adına konuşan Eğitim-Bir-Sen İstanbul 4 Nolu Şube Şube Başkanı Bilal Duran, Öğretmenlik Meslek Kanunun önümüzdeki ay muhtemelen yasalaşacağını belirterek;
“Geçtiğimiz hafta itibariyle bir taslak kanun taslağı paylaşıldı kanun taslak içinde bizim eğitim Bir-San olarak şerh koyduğumuz ya da desteklediğimiz bazı maddeler var. Özellikle uzman ve başöğretmenlik serüvenleri alakalı; Bizlerin uzun yıllardır 5 yılını dolduran öğretmen arkadaşlarımız uzman 10 yılını dolduran arkadaşlarımız başöğretmen olsun diye ifade ettiğimiz süreci maalesef kanun taslağında Bakanlık 10 yıl ve 20 yıl olarak tasarlamış durumda. Biz bunu daha aşağıya nasıl çekebiliriz diye yoğun bir şekilde diplomasiye devam ediyoruz.” dedi.
ZORUNLU YER DEĞİŞTİRME
Bilal Duran, öğretmenlerin zorunlu yer değiştirme kaygısı içerisinde olduğunu belirterek; “Öğretmen arkadaşlarımızın yoğun bir şekilde endişe duyduğu rotasyon yani zorunlu yer değiştirme gündemi var. Bununla alakalı da konuştuğumuz birçok ortamda arkadaşlarımız bu konuyla ilgili rahatsızlıklarını dile getiriyorlar. Biz rotasyon konusuyla alakalı şunu söyledik: Rotasyon şu an öğretmenlerin gündemine sokulması gereken aslında en son şey. Doğal olarak yaşanan ekonomik krizden ekonomik dalgalanmadan en fazla sıkıntı yaşayan kesim maalesef sabit ücret alan aylık maaş alan kesim doğal olarak memurlar doğal olarak öğretmenlerdir. Öğretmenlerin ekonomi ile alakalı bir gündemleri varken rotasyonu konuşmak zorla bir arkadaşımızı bir ilçeden başka bir ilçeye bir bölgeden başka bir bölgeye tayin olmasının tartışılmasının bile doğru olmadığını söyledik ve kanun taslağında da rotasyonla alakalı gündem ortadan kalkmış oldu.”
ÖĞRETMENLERE EĞİTİM ÇALIŞANLARINA UYGULANAN ŞİDDET
Duran, bu süreç içerisinde Öğretmenlik Meslek Kanunun en önemli gündem maddesinin şiddet olmasıyla alakalı bir gündem yürütüldüğünü belirterek;
“Bütün öğretmenler iş bıraktı. Okul müdürü İbrahim Oktugan arkadaşımızın bir öğrencisi tarafından katledilmesiyle sonuçlanan hadisenin üzerine. Türkiye’de sendikaların tamamına yakın ortak karar alarak bir cuma günü iş bıraktılar, basın açıklamaları ve eylemler gerçekleştirdiler.
Öğretmenlere eğitim çalışanlarına uygulanan şiddetle ilgili bazı yaptırım konuları var bunların kıymetli olduğunu düşünüyoruz. Özellikle okulda herhangi bir çalışana şiddet uygulayan kişinin cezasına artırım uygulanacak olması, tutuklu yargılanacak olması herhangi bir ceza indiriminde hiçbir şekilde faydalanmasının kıymetli olduğu ifade ediyoruz.
“TÜRKİYE YÜZYILI MAARİF MODELİ”
Yeni müfredatı kıymetli gördüklerini belirten Duran; “Biz uzun yıllar sonra bir müfredat çalışması yapılmış olmasını çok kıymetli buluyoruz. Müfredatın sadeleştirilmiş olması Türkçe kavramların içerisinde yoğun bir şekilde yer alması. Bununla birlikte ahlak erdem gibi kavramların müfredatın içerisine yoğun bir şekilde yedirilmiş olması ve son dönemde bazı teknolojik gelişmelerin veya dünyadaki bazı süreçlerin müfredatın içeriğine bir şekilde yerleştirilip öğrencilerimizin gündemine sokulmuş olmasını çok kıymetli buluyoruz.
Onun için müfredat hazırlığı sürecini cesur bir adım olarak görüyoruz müfredatımızın içinde bulunan bazı geçmişten kalma özellikle biyoloji gibi sağlık bilimi gibi derslerde darvinizim, bazı seküler kavramlardan müfredatın arındırılmış olması ya da bununla alakalı bir başlangıç yapılmış olması bizce çok kıymetli.
ATAMA YÖNETMELİĞİ
Atama usulüyle yapılan yönetici belirleme sistemiyle alakalı bazı sıkıntılı durumlar olduğunu belirten Duran; “Bu her platform ifade ediyoruz sizlerin aracılığıyla tekrar ifade etmiş olmak istiyorum; Arkadaşlarımızın sistem içerisinde kalmasının biraz zorlaştığını şahit oluyoruz. Bu anlamda önümüzdeki yıl yönetici atama yönetmeliğinin yeniden güncellenmesi gerektiğini her platformda ifade ediyoruz.
Yine Bakanlığın son dönemde öğretmen atamalarının yönetici yerleştirmelerinin standart takvime bağlamış olması, atamaların hemen nisan – mayıs aylarından başlayarak okullar açılmadan süreçlerin tamamen nihayete erdiği bir denklem oluşturmasını kıymetli buluyoruz. Ama bunun yanında ilk defa göreve mesleğe başlayacak öğretmen arkadaşlarımızın mülakata tabi tutulmasını doğru bulmuyoruz.” dedi.
FİLİSTİN/GAZZE
Filistin konusunda çabalarının devam edeceğini belirten Duran, “Türkiye’nin en büyük sivil toplum kuruluşu olmanın bize verdiği sorumluluk bize verdiği yük, Tabii ki eğitim öğretim gündemiyle alakalı bir gündem yürütmekle beraber sosyal hayatla ilgili dünyanın başka ülkelerinde yaşanan bizim insanımız olarak kaydettiğimiz kabul ettiğimiz insanların gündemiyle alakalı gündem oluşturmak da bizim için önemli diye ifade ediyoruz.
Bugün neredeyse 6 ayını bitirdik 7 ayına doğru ilerlediğimiz bir Filistin bir Gazze gündemi var. Günlerdir bombalanan bir şehir öldürülen anneler kadınlar, çocuklar, babalar onlarca insan binlerce insan.
Bunları muhakkak her dönem gündemimizde tutmanın doğru olduğunu bunlarla alakalı basın açıklamaları yürüyüşler çalışmalar etkinlikler yapmanın kıymetli olduğunu ve elimizden geldiğince Bu konuyla alakalı da gündem yürüteceğimizi ifade etmek istiyorum.” diyerek konuşmasını tamamladı.
Açıklamanın ardından gazetecilerin soruları ve verilen yanıtlarla toplantı tamamlandı.
