Pazar, Ekim 13, 2024
Ana SayfaEMEKAli Sönmez Belediyelerde, Genel-İş Şubelerinin SODEM-SEN ile süren TİS sürecini anlattı

Ali Sönmez Belediyelerde, Genel-İş Şubelerinin SODEM-SEN ile süren TİS sürecini anlattı

DİSK/Genel-İş İstanbul Anadolu Yakası 2 No’lu Şube Başkanı Ali SÖNMEZ, Maltepe, Kartal, Kadıköy, Ataşehir, Sarıyer ve Beşiktaş belediye işçileri süren toplu iş sözleşmelerine ilişkin  “Kimlerle nasıl karşı karşıya kaldığımız ve nasıl mücadele etmemiz gerektiği konusunda ciddi bir bilgilendirme ihtiyacı var.” Dedi.

11 Eylül tarihinde “Disk/Genel-İş İstanbul Anadolu Yakası Şubeleri; Kadıköy 1 Nolu Şube, Maltepe 2 Nolu Şube, Ataşehir 3 Nolu ve Kartal 4 Nolu Şube başkanları; belediyeler adına Toplu İş Sözleşmesine katılan Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEM-SEN) ile sürdürülen TİS’in dayatılan sefaletten dolayı grev aşamasına dayanmasından ortak toplantı gerçekleştirdiler.” haberi ile şubelerin tutumunu duyurmuştuk.

DİSK/Genel-İş İstanbul Anadolu Yakası 2 No’lu Şube Başkanı Ali SÖNMEZ Evrensel gazetesine “Toplu iş sözleşmesi ve belediyelerde gelişen süreçle ilgili bilgilendirme ve gelişmeleri aktarma gereği duydum” diyerek yazdığı yazıda: Bu sorun sadece toplu iş sözleşmesi süreçleri süren İstanbul Maltepe, Kartal, Kadıköy, Ataşehir, Sarıyer ve Beşiktaş’ın sorunu değildir. Burada politik bir tutumla karşı karşıyayız. İşçiler olarak örgütlü olduğumuz yerlerde buna karşı tutum almayı ve birleşik bir mücadeleyi esas alan bir tartışmayla, bizlere sefalet dayatan bu politikaları ters yüz eden bir mücadele hattının örülmesi zorunlu bir ihtiyaçtır. çağrısı yaptı.

Ali SÖNMEZ’in yazısı: Toplu iş sözleşmesi ve belediyelerde gelişen süreçle ilgili bilgilendirme ve gelişmeleri aktarma gereği duydum. 31 Mart yerel seçimlerinden sonra özellikle CHP’li belediyelerin CHP Genel Merkezi, direktifleriyle Türkiye’nin çeşitli yerlerinde kazandıkları belediyeleri bir araya getirdi. Hem politik tutum bakımından nasıl yol izleyeceğine dair hem de 696 KHK ile geçiş yapan belediye şirket işçilerinin toplu iş sözleşmesi sürecine müdahale edilmesi amacıyla, daha önce kurulmuş ancak atıl durumda olan SODEM-SEN’in (Sosyal Demokrat Kamu İşverenler Sendikası) tüm sözleşme sürecini yönetmesi, belediye yönetimlerine CHP Genel Merkezinin talimatıyla dayatıldı. Geçmiş yıllarda sözleşme süreçlerinde az da olsa inisiyatif kullanabilen belediyeler, bu sözleşme sürecinde SODEM-SEN’e zorunlu olarak üye olmakla kalmadı, görüşmelerin inisiyatifini SODEM SEN’e bıraktı.

2 yıl önceki toplu iş sözleşme sürecinde de SODEM-SEN çoğu belediyede yetkili sendikaydı. Ancak hem idari maddeler hem ücret ve sosyal haklar bakımından SODEM-SEN, bugün oynadığı rolü oynamıyordu. SODEM-SEN dün oynadığı ara bulucu rolünü terk etmiştir. Bugün başta İstanbul olmak üzere Türkiye’nin her yerinde tek tip bir toplu iş sözleşmesi dayatarak; belediyeler arasında rekabetin kaldırılması için çaba harcamakta ve düşük ücret teklifleri ile belediyeleri en alt ücretlerde, en kötü sosyal haklarda eşitlemeye çalışmaktadır. SODEM-SEN’in sözleşmelerde sergilediği düşük ücret tutumu, bugünkü somut gerçekler üzerinden değil de hükümetin ortaya attığı kamu tasarruf paketi üzerinden belirleniyor.

SODEM-SEN, iş yerinde yaşadığımız idari sorunlarla ilgili maddeleri reddederken, diğer taraftan geçmiş yönetimlerin bütçeleri kötü kullanmasını gerekçe göstererek ekonomik ve sosyal maddelerin karşılanamayacağını tartışarak, sözleşme sürecinin felç olmasını sağlayacak bir politika izliyor.

Böylece işçi sınıfının ekonomik sosyal haklarının geliştirilmesini yok sayarak, işçilerin ortak iradesiyle hazırladıkları toplu sözleşme tekliflerini reddederek, yukarıdan tepeden inme yöntem ve biçimlerle toplu sözleşmeyi bitirmeyi hedefliyor. Elbette böylece belediye yönetimlerinin üzerinden büyük bir yük alıyor.

Bu sorun sadece toplu iş sözleşmesi süreçleri süren İstanbul Maltepe, Kartal, Kadıköy, Ataşehir, Sarıyer ve Beşiktaş’ın sorunu değildir. Burada politik bir tutumla karşı karşıyayız. İşçiler olarak örgütlü olduğumuz yerlerde buna karşı tutum almayı ve birleşik bir mücadeleyi esas alan bir tartışmayla, bizlere sefalet dayatan bu politikaları ters yüz eden bir mücadele hattının örülmesi zorunlu bir ihtiyaçtır.

Bu bağlamda toplu sözleşme süreçlerinde insanca yaşanacak ücret ve çalışma koşulları için ortak bir tutum almalı, her süreci birlikte değerlendiren, SODEM-SEN’in tutumuna karşı tutum geliştiren bir mücadelenin iş yeri iş yeri, birim birim örgütlenmesi için çaba harcamalıyız. Gelinen aşamada, sürece nasıl müdahale edilmesi gerektiği ile ilgili en alt birimlerden işçi arkadaşlarımızla tartışarak, birlikte müdahale etmenin olanak ve imkanlarını nasıl yaratacağımıza dair ortak bir tutum almakla başlayabiliriz.

Bu tür saldırılar ancak ve ancak işçi sınıfının iş yeri temelinde başlayan mücadelesiyle birlikte örgütlenmesi ile püskürtülebilir. İşçilerin bu süreçte kendi ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde toplu iş sözleşmelerine, kendi talepleri doğrultusunda müdahalesi gerçekleşirse, yani işçiler sürece talepleriyle katılır ve taleplerini örgütlü bir iradeyle savunurlarsa, bu süreci şeffaf ve ortak bir iradeyle örgütleme başarısı gösterirlerse, elbette kazanabilirler, belediye işçileri olarak kazanabiliriz.

Bu bağlamda başta Maltepe işçilerine, İstanbul’da devam eden Kartal, Kadıköy, Ataşehir, Sarıyer ve Beşiktaş işçilerine bugünkü süreçte, çok net bir şekilde kimlerle nasıl karşı karşıya kaldığımız ve nasıl mücadele etmemiz gerektiği konusunda ciddi bir bilgilendirme ihtiyacı var.

Bu ihtiyaç üzerine işçilerin birlikte nasıl tutum alması gerektiğine dair da tartışmalarımızı sürdürüp, taleplerimizin karşılanmadığı takdirde de işçilerin en demokratik hakkı olan başta grev hakkı olmak üzere her türlü eylem, etkinlik ve mücadelenin ortak bir şekilde sürdürülmesinin gereksinimlerini ortaya koymak ve bunun için mücadeleyi yükseltme ihtiyacının olduğunu belirtmek istiyorum.

25 Eylül’de gerçekleşecek olan gelirde ve vergide adalet mitingine de işçilerin kendi talepleri ile vergideki adaletsizliğin düzeltilmesi, insanca yaşanacak ücret ve çalışma koşulları için kitlesel bir şekilde katılması, bunun için de herkesin taşın altına elini koyarak bu mücadeleye dahil olması gerektiğini düşünüyoruz. İşçilerin birliği sermayeyi yenecek! Yaşasın iş ekmek özgürlük mücadelemiz!

Kartalin Sesi
Kartalin Sesi
Kartal'ın Sesi Gazetesi yazarı
İLGİLİ HABERLER

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

- Reklam -

En çok okunanlar

Son Yorumlar

Imam Ali Türkan Açık OCAK 2022 SENDİKA İSTATİSTİKLERİ
İmam Ali Türkan Açık HASAN ALİ YÜCEL
İmam Ali Türkan Açık  6284
Seçkin Alper Tamer Açık Kartal’da Emeklilikte Adalet Çağrısı
Zehra Sayar Açık Yılbaşı
Deniz Özlem Er Açık Yılbaşı
Veysel Yiğit Açık İBB’den Kartal’a 3. Kreş