Kartal Kadın Ve Erkek Berberler Ve Kuaförler Odası Başkanı Adem Etirli; Ukrayna-Rusya, Filistin-İsrail başta olmak üzere süren savaşlara dikkat çekti.
Etirli, Gazzede İsrail’in Filistinlilere yönelik; hastane, okul, kilise, cami, pazaryeri demeden çocuk, yaşlı, kadın gözetmeden su, yiyecek, ilaç gibi en temel ihtiyaç maddelerini ve kentlerin alt yapısını yok eden vahşi saldırıları karşısında barışın ne denli hayati olduğunu dikkat çekerek tüm vatandaşların ve kurumların barış talebinin yükseltmesi gerektiğine vurgu yaptı.
Etirli; Berber ve kuaför esnafının hafta da bir gün de olsa hafta tatili yapmasını sağlamamız, esnafın camlarına bez afiş vb. asarak kendi arasındaki kötü rekabeti kaldırmış olmamız, çağdaş ve profesyonel bir hizmet anlayışını geliştirmemiz, Odamızın bulunduğu mülkü Odamıza kazandırmamız başta olmak üzere esnaf arkadaşlarımızla gerçekleştirdiğimiz güzel şeyler daha güzel şeyler için bizi heyecanlandırıyor diye duygularını ifade etti.
Özde Haber, Kartal’ın Sesi Gazetesi ve KarşıSav Haber olarak Kartal Kadın Ve Erkek Berberler Ve Kuaförler Odası Başkanı Adem Etirli’nin konuğu olduk. Başkan Yardımcısı Murat Yiğit ve Yönetim Kurulu Üyesi Fikri Kurt ile birlikte heyetimiz karşılayan Oda heyeti ile Odanın faaliyetlerini konuştuk. Kartallıları güzelleştiren berber ve kuaför esnafının dert ve sıkıntılarını, güzel şeyleri ve çözüm bekleyen sorunlarını samimi bir anlatımla dinledik.
“ESNAFIMIZ ARTIK BİR GÜN TATİL YAPABİLİYOR VE ÇOCUKLARINA ZAMAN AYIRABİLİYOR”
Bu alanda esnaflarımızın temel sorunları nelerdi ya da neler sorumuza Etirli ‘çalışma zamanı’ ile cevap verdi. Etirli, esnafın sorunlarında birinci derecede olan hafta tatilini yeteri kadar kullanamama sorunuydu. Diğer taraftan, bizim meslek grubunun çalışma saatleri uzun. Sabahleyin ortalama 09:00’da işyerleri açılıyor ve akşam 21:00’a kadar çalışılıyor. Bu uzun çalışma saatleri, ailesel sorunlara yol açıyor. Ebeveynler çocuğunu göremiyor yada uyuduğu zaman görebiliyordu.
Özellikle bu konuda 2010 yılında eski Kartal Belediye Başkanı Altınok Öz Bey ile görüştük. ve haftanın bir gününü tatil olmasını istedik. Öz, bize ‘Şayet esnafta bunu istiyorsa bir anket yaptırın getirin, görüp değerlendirelim” dedi. Bunun üzerine yönetici arkadaşlarımız sorumlu oldukları bölgeleri dolaşarak anket yaptı. Erkek berberlerinin %89’u pazar günü kapatalım, kadın berberlerinin %94’ü Salı günü kapatalım dedi. Herkes tek tek dilekçe yazdı. Fakat bizim görüşümüz aslında Avrupa’da olduğu gibi hepsinin pazar günü kapanmasıdır. Bundan sonraki gayretimiz bu olacak. Bu anket sonuçlarını görünce odamızın almış olduğu karar doğrusunda Başkan arkamızda durdu. Sağolsun uygulama devam etti. O süreçten sonra bugünkü Belediye Başkanı Gökhan Yüksel Bey de aynı şekilde bize destek oluyor. Biz İstanbul’da Kartal olarak bunu %100 uygulayan tek ilçeyiz.
Esnaf artık hafta sonları tatil yapabiliyor. Ailelerine ve çocuklarına zaman ayırabiliyor. Biz bunu gerçekleştirmiş olmaktan dolayı çok mutluyuz.
“İSATANBUL’DA KÖTÜ REKABETTİN ÖRNEĞİ BEZ AFİŞ PANKARTLARININ OLMADIĞI TEK İLÇEYİZ”
Sayın Etirli tüm Kartallılar gibi bizim de dikkatimizi çeken şeylerden biri berber ve kuaför camlarında daha ucuz olduklarını ilan ettikleri çeşitli afişlerle rastlamıyoruz. bu konuda özel bir uygulamanız mı var?
Bu uygulamanın farkındalık yaratmış olmasından büyük mutluluk duyduklarını söyleyen Etirli devamında; “Şimdi ucuzcu diye tabir edilen bölgedeki berber ve kuaförlerin hem meslektaşlarına zarar vermeleri hem kendi ekonomilerine zarar vermeleri hem de ucuza doğru yöneldiklerinden dolayı müşteriye verilen hizmette aksamalara sebep olduğunu, bunun sağlıksız sonuçları olduğunu hissettiğimiz için biz bu konuyla mücadele ettik. Ama bu odanın sadece mücadelesiyle olmazdı. Bizim kolluk kuvvetimiz yok. Ceza ve yaptırım gücümüz yok. Yerel yönetim destek olduğu için Kartal’da da örnek olarak Istanbul’daki 39 ilçenin içerisinde tek bez afiş pankartın olmadığı bir ilçeyiz. Bu konuda biz yerel yönetime teşekkür ediyoruz. Fiyatlar konusunda her yıl Kadın Ve Erkek Berberler Ve Kuaförler Odası olarak fiyat tarifesini belirliyoruz. Esnafımız belirlediğimiz bu tarifenin üstüne çıkmamaya ve lokasyonuna göre daha aşağı fiyatlar belirleyebiliyor. Ama esnafımızın esas tutumu kaliteli, hijyenik hizmeti profesyonelce sunma çabasıdır. Esnafımız kötü bir rekabetle fiyatı aşağı çekmek için değil, daha iyi bir hizmet için birbirleriyle yarışmaktadırlar.
“SU KAÇAĞI OLMADIĞI İÇİN, ODAMIZIN MÜLKÜNÜ ALDIK”
Sayın Etirli bu önemli başarılarınızın yanı sıra; Üye sayınız 700 civarında olmasına rağmen Kartal Kadın Ve Erkek Berberler Ve Kuaförler Odası faaliyetlerin kendi mülkü olan 300m² bir mekanda sürdürüyor. Bu mülkü odaya kazandırmayı nasıl başardınız?
Bu sorumuzu Etirli “Su kaçağı olmadığı için” başardık diye cevapladı. Etirli; “Su kaçağı olsaydı bu kadar üye sayısıyla bu mülkün alınma şansı olmazdı. Biz bir kere çok açık ve şeffafız. Bizde misafir ağırlama diye bir madde var. Misafir ağırlayabiliyorsun muhtelif gider yapabiliyorsun. Devletin bence bunları denetlemesi gerekir. Akşam eşiyle dosyayla yemeğe gidiyor, yemek faturası alıyor. Bunların biraz denetlenmesi gerektiğine inanıyorum. kimse gelip de Bizim odamızda bir tane bile yemek faturası falan bulamaz.
Biz, ışıkların bile tam yakmıyor bir bölümü kapalı tutuyoruz. Onda bile tasarruf ediyoruz. Bizim odamızın en büyük lüks harcamasını söyleyeyim. Bizim en büyük lüksümüz, üyenin veya oğlunun kızının düğünü veya işyeri açılışı varsa gönderdiğimiz çiçektir. Gittiğiniz yerlerde de dikkat edin. Eğer odanın çiçekleri varsa, ne yazıyor? Kartal Kuaförler Odası. Kurum adı dışında bi rşey yazmaz. Eğer benim adım bulunursa o benim reklamım olur. O faturanın bana yansıması gerekir.
“ODA YÖNETİCİLİĞİ PARA İÇİN YAPILAN BİR İŞ DEĞİL, GÖNÜL İŞİ OLMALIDIR”
Kartal Kadın Ve Erkek Berberler Ve Kuaförler Odası olarak maaş vb. ödemeleriniz nedir?
Benim bu olaya bakış açım şöyle; aslında bana göre oda başkanları hiç maaş almamalıdır. Veya bir asgari ücret versinler. Şimdi bizim 5362 sayılı Yasanın 56. Maddesine göre üye sayısına göre maaş veriyorlar. Üye sayısına göre maaş aldıkları için benim odanın üye sayısına göre iki tane brüt asgari ücret almam gerekiyor. İki tane brüt asgari ücret, 13 bin 400 liradan, 26 bin 800 lira yapıyor. Ama ben ve yönetim kurulu arkadaşlarım odanın bütçesinde göz önünde bulundurarak net olarak 12 bin lira alıyorum. Yönetim kurulu arkadaşlarım da odanın bütçesine göre onlarda huzur hakkı ve başkan yardımcısı ücretlerini alıyorlar. Yani en düşükte tutuyor olmamıza rağmen bu böyle olmamalı.
Biz diyoruz ki; nasıl muhtarlıkta bir asgari ücret devlet tarafından veriliyorsa, oda başkanları da günlük giderlerini karşılaması için bir asgari ücret alsın. Oda başkanlarının mevkileri var, makamları var, araçları var, danışmanları var. Silah taşıma hakları var. Yani bu para için yapılan bir iş değil gönül işi olmalı.
“KARTAL’DA DA BERBER VE KUAFÖR SAYIMIZ DENGELİ”
Geçmişten beri en kolay açılan işyerleri berber ve kuaförler olmaktadır. Bu da nüfusa oranla çok fazla işyerinin açılmasına yol açıyor. Kartal’da bu denge nasıl?
Kartal’da da berber ve kuaför sayımız çoktu. Berberlerin kendi refahı için yanlarında belli bir süre çırak çalıştırmamalarını gerekiyordu. Çırak yetiştirme eğitimi ile ilgili iş yerlerine yanlarında çırak çalıştırmamalarını söyledik. Çünkü çıraklar kalfa usta oluyordu. Esnafın karşısına geçip ona dükkan açıyordu. Bu sefer berberin pastasını bölüyordu. Son on yılda nüfusla berber orantısı dengelendi.
“KARTAL’DA MANİKÜRCÜ AÇIĞI VAR”
Peki, çırak yetiştirme eğitimi veriyor musunuz? Yeni istihdamı nasıl yetiştiriyorsunuz?
Biz eğitim konusunda mevcut meslektaşlarımızın üst seviyede hizmet verebilmeleri açısından sadece mesleki açıdan değil, kişisel açıdan da eğitimlerimizi veriyoruz. Odamızda bunu da şöyle açıklayabiliriz: İstanbul’da eğitim salonu olan tek berber kuaförler odasıyız. Her zaman eğitimden yanayız ama üzüldüğümüz bir nokta var. Bizim toplum biraz eğitimden uzak duruyor. Kendi meslektaşlarımı bu konuda tenkit edeceğim. Vermiş olduğumuz eğitimlere çok daha fazla katılım bekliyoruz.
Şu an açık olan tek istihdam alanımız manikür-pedikür. Kuaförlük ve erkek berberliği bölümlerinin ikisinde de istihdam konusunda sıkıntı yok. Yani müşteri orantısıyla berber kuaför sayısı orantılı dengeli gidiyor. Ancak manikürcü konusunda şu an Kartal’da bir açık var.
Ben özellikle bu mesleği öğrenmek isteyenlere de sesleniyorum: Biz kendi eğitim salonumuzda manikür, pedikür eğitimleri de verdiriyoruz. Kısa bir sürede, yani iki ayda kişiyi yetiştiriyoruz. İşe yerleştirme konusunda da referans oluyoruz ve kesinlikle iş buluyoruz.
Biz bu mesleğe yönelmek isteyenlere sesleniyoruz. Manikür pedikür belgesi alıp da bu mesleği yaparak evine ve kendi ekonomisine katkı sunmak isteyen bayanlar varsa gelsinler. Çok uygun fiyatlarla kurslarımıza katılsınlar.
“ESNAFLARIN EN BÜYÜK SORUNLARINDAN BİRİ DE BAĞKUR SORUNUDUR”
Sayın Etirli bugün ülkemizin içinde bulunduğu koşulları dikkate aldığımızda esnafın öne çıkan sorunları nelerdir?
Şu an esnafın en büyük sorunu, bağkur sorunudur. Vergi levhası olan her esnaf Bağkur ödediği için bu genel bir sorundur. Yanımızda çalıştırdığımız personel 7 bin 200 günde emekli oluyor. Fakat esnaf usta 9 bin günde emekli oluyor. Şu anda hükümetin bu süreyi düşürmek için çalışmaları var. Cumhurbaşkanı bu konuda söz verdi. Esnaf bu sözü bekliyor. Esnaf da 7 bin 200 günde sigortalılık sürecini tamamlamayı istiyor.
Vergiler konusunda özellikle kadın kuaförlerimizin sorun ve talepleri var. Erkek berberleri çok şanslı, erkekler vergi vermiyor. Çoğu basit usul vergi, basit usul olduğu için devlet son üç yıldır beyanname almıyor. Vergi almıyor, KDV ödemiyor, kira stopajı ödemiyorlar, muhasebeleri ise 150 lira gibi bir rakamla odada tutuluyor.
Kadın kuaförlerin KDV konusunda şikayetleri daha çok. KDV %18 değil de %8’e indirilse daha iyi olacağını düşünüyoruz. Bu konuda kadın kuaförlerinin sıkıntısı ve talepleri var.
“HER MAHALLEDE BİR YÖNETİM KURULU ÜYEMİZ GÖREVLİDİR”
Kartal Kadın Ve Erkek Berberler Ve Kuaförler Odası olarak üye esnafla ilişkilerinizi nasıl sürdürüyorsunuz?
Bizim her mahallede bir yönetim kurulu üyemiz görevlidir. Arkadaşlarımız yaklaşık altı ayda bir o mahalledeki bütün berber ve kuaförlere gider, selamını verir. İstek ve şikayetlerini dinler. Bunu İstanbul’da yapan tek odayız. Çünkü Genel Kurulda birisi bize şunu söyleyemiyor. Başkan bize gelmedi, kimse bizi ziyaret etmedi diyemiyor. En son salonda genel kurul salonunda sordum. “Yöneticilerimizin ziyaret etmediği bir üyemiz var mı?” dedim. Kimsenin eli kalkmadı. Çünkü yöneticilerimiz bu konuda gayret gösteriyorlar.
Diğer açıdan biz yaklaşık altı ayda bir üyelerimize mesaj atarız. ‘Mesleki sorunları görüşmek istiyorsanız, bilgi ve birikimimizi birbirimize aktarmak istiyorsanız, kahvemizi içmeye gelin veya siz davet edin, çayınızı içmeye gelelim’ diyoruz. Davet edenlere gidiyoruz. Kimileri de gelip bizi ziyaret ediyor. burada sohbet ediyoruz. Yani biz üyelerimizle birlikte hareket ediyoruz. Konuya da tüm yönetim kurulu arkadaşlarımız ve bizler konuya hakim bir şekilde Kartal’da örnek bir çalışma yürütüyoruz, diye düşünüyorum.
“SİVİLLERİN VE ÇOCUKLARIN ÖLMEMESİNİ İSTEMİYORUZ”
Sayın Etirli İsrail devleti Filistin halkına saldırıları devam ediyor. Son olarak bu konudaki düşünceleriniz alabilir miyiz?
Özellikle İsrail ve Filistin arasında yaşanan bu gerginlikten dolayı biz “Savaşa Hayır!” diyoruz. “Siviller ve çocuklar ölmesin diyoruz.” Bir an önce Birleşmiş Milletlerin veya dünya devletlerini bu konuya el atarak çözüm bulmaları gerektiğine inanıyoruz. Cumhurbaşkanımızın da söylediği gibi “Dünya beşten büyüktür.” Ama bir türlü uygulanmıyor. İşte beş tane ülke dünyayı avucunda kasıp kavuruyor, istediği gibi davranabiliyor. Biz tekrar söylüyoruz. İsrail ve Gazze arasında yaşanan olayları tasvip etmiyoruz. Bu konuda savaşın durdurulmasını, sivillerin ve çocukların ölmemesini istemiyoruz.
